شبكة باعوضة
عزيزي الزائر /عزيزتي الزائرة يرجى التكرم
بتسجيل الدخول اذا كنت عضو معنا ، او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب الانضمام الى شبكة باعوضة سنتشرف بتسجيلك .

إدارة شبكة باعوضة
شبكة باعوضة
عزيزي الزائر /عزيزتي الزائرة يرجى التكرم
بتسجيل الدخول اذا كنت عضو معنا ، او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب الانضمام الى شبكة باعوضة سنتشرف بتسجيلك .

إدارة شبكة باعوضة
شبكة باعوضة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

شبكة باعوضة

الجنوب العربي - ميفعة
 
البوابةالرئيسيةأحدث الصوراتصل بنا التسجيلدخول صفحه الشبكه على الفيس بوك
شبكة باعوضة الالكترونية ترحب بكم


 

 ادارة الموارد البشرية و دورها الاستراتيجي في المنظمات - مستوى متقدم

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
زائر
زائر




ادارة الموارد البشرية و دورها الاستراتيجي في المنظمات - مستوى متقدم Empty
مُساهمةموضوع: ادارة الموارد البشرية و دورها الاستراتيجي في المنظمات - مستوى متقدم   ادارة الموارد البشرية و دورها الاستراتيجي في المنظمات - مستوى متقدم Icon_minitime1الجمعة يوليو 24, 2015 8:04 am

برنامج ادارة الموارد البشرية و دورها الاستراتيجي في المنظمات - مستوى متقدم

مركز الادارى الفعال بالتعاون مع اكاديمية تفكر للتنمية البشرية واكاديمية جون هيفر االبريطانية تقدم لكم التميز الحقيقى فى اقوى وافضل برنامج

إدارة الموارد البشرية مستوى متقدم - ADVANCED HR PROGRAM

أهداف البرنامج :-
**********
التعرف علي الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية وتوضيح دورها كشريك إستراتيجي بالمنظمات وكإدارة لها دور أساسي في أي منظمة

المحتوى العلمي الأكاديمي لبرنامج إدارة الموارد البشريه

أولا : مفهوم إدارة الموارد البشرية
*********************
التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية.
 مفهوم إدارة الموارد البشرية.
 أهداف إدارة الموارد البشرية.
الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية.
 أهمية إدارة الموارد البشرية.
 نموذج إدارة الموارد البشرية.

ثانيا : التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
******************************
تحليل وتوصيف الوظائف.
تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية.
عمليات الاستقطاب.
الاختيار والتعيين.

ثالثا : تنمية فعالية الموارد البشرية
***********************
تقييم وتطوير أداء العاملين.
المسار الوظيفي.
التدريب والتنمية.

رابعا : تقييم الوظائف وتحديد الأجور والتحفيز
*****************************
تقييم الوظائف وإدارة هيكل الأجور.
بناء نظام التحفيز الفعال.

خامسا : رعاية العاملين والنقابات
**********************
الرعاية الاجتماعية.
الأمن الصناعي.
    النقابات

مكان الانعقاد
********
الرياض-تركيا

سعر البرنامج
***********

٣٠٠٠ ريال
و٢٧٠٠ ل اول المسجلين


مدة البرنامج
********
5ايام من 30-8 الى 3-9 بالرياض
5ايام من 4-10 الى 8 - 10 بتركيا

للتسجيل أو للإستفسار تواصلو معنا على  0501864810

او من خلال الايميل [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

أو إضغط على اللينك التالى للتسجيل بالدورات وسوف نتصل بك لتأكيد الحجز

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

لمعرفة المحتويات التفصيليه لكورساتنا الاخرى تفضلوا بزيارة قسم الدورات التدريبية بالضغط على اللينك التالى

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


هذا البرنامج أحد البرامج المتخصصة والمعتمدة .. الدراسة ممكنة أون لاين.. وللمزيد من التفاصيل راسلنا أو إتصل بنا

يمنح للمتدربين المادة العلمية كاملة مطبوعة + شهادات معتمده ومتخصصة

* آخر موعد للحجز 3 أيام قبل بداية الدوره

يمكن حضور الكورسات أون لاين عن طريق قاعة التعليم الاون لاين


مركز الاداري الفعال للتدريب الاداري
رقم الحساب :  SA5655000000097089200133

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ادارة الموارد البشرية و دورها الاستراتيجي في المنظمات - مستوى متقدم
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» برنامج إدارة الموارد البشرية مستوى متقدم - ADVANCED HR DIPOLMA
» قيادات جنوبية في قناة الحرة :قادرون على ادارة بلدنا و ادارة غيره...
» الاْمير العبدلي / يافع عرفت عبر التاْريخ بالنضال والبطولات ولايستطيع اْحد نكران دورها البطولي
» اْمين عام حزب رابطة راْي : المجتمع الدولي والاقليمي يدرك الاهمية القصوى للموقع الاستراتيجي للجنوب
» #برنامج_متكامل_صنع_قـرار_الأستثمار فى مجال ادارة الأوراق المالية

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
شبكة باعوضة :: المنتدى العام-
انتقل الى: